社内SE職
「任せる文化」と「支える文化」 そんな環境で伸び伸びと 主体的にチャレンジできています
M.O（2024年入社）
経営企画部 システム室 システム担当
現在担当している仕事は？
全社のIT基盤や業務システムの企画・運用を担当しています。やりがいを感じるのは、自分が導入・改善した仕組みが実際に社員の業務に役立っていると実感できた時です。例えば、手作業で行っていた業務の自動化や、新システムの導入で作業負荷を軽減できた際には、大きな達成感があります。今後は部門ごとの課題解決だけでなく、全社的な業務プロセスの最適化にも深く関わっていきたいと考えています。
この会社を選んだ理由は？
前職では、業務に関わるプロジェクトの部分的な業務を担当していました。これでは自分が導入した仕組みがどのように活用され、どんな効果を生み出しているのかは、中々見えづらく、もっと自社の成長に長期的に関わり、成果や変化をより身近に感じることができる仕事をしたいと思うようになりました。更に、JFEシビルなら待遇面や労働環境の改善も図れると考えました。
JFEシビルの強みとは？
「任せる文化」と「支える文化」の両方がしっかり根付いていることだと思います。私は転職してまだ2年目で、先輩方に比べ業界や当社の知識は十分とは言えません。それでも上司は「自分で考えやってみて」と優しく見守り、一任させてくれています。そして、困った時にはいつでも適切にアドバイスやフォローをしてくれる先輩方も。その環境や文化があるからこそ私も安心して新しい事にチャレンジできますし、システム導入や業務改善の検討を主体的に進めるなどの経験も積むことができています。
転職して変わった点は？
システムを利用する社員と直接話をすることで、業務課題を整理する段階から一緒に関われるようになりました。また、システム導入後も継続して改善に取り組めるので、自分の提案が実際の業務効率化につながっている手応えもより実感できるようになっています。もう一つは在宅勤務制度やフルフレックス制度を柔軟に活用できる点で、出退社時間の調整、業務進行などのスケジュールを自分で計画的にコントロールできます。休日と有給休暇をうまく組み合わせて長期休暇を取得して海外旅行へも行き、しっかりとオン・オフを切り替えることができています。
新しい仲間にアドバイスを
システムの導入・運用だけでなく、製品選定から関われるため、多くの技術やサービスに触れられることも魅力です。建設業界はよくわからないと言う方も安心してください。私もまだ業界のことは勉強中ですが、これまでの経験を活かして伸び伸びと力を発揮できる環境がJFEシビルにはあります。
あなたの経験を
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