中途採用者の声
CAREER INTERVIEW
JFEシビルの中途採用社員に
当社に転職して来たキャリア採用者に
「入社理由」「前職と比較して変わったこと」
「今後の展望」などを
語ってもらいました。
設備設計職
Voice.2 設備設計職
皆が存分に力を発揮し
最新の設備設計に携わる面白さと
挑戦欲を満たせるチームに
H.S（2020年入社）
現所属先
建築事業部 設計部
設備設計グループ
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現在担当している仕事は？
私の担当は、大規模建築物の設備設計です。建築設備は、より快適・機能的、そして安全に保つため絶えず進化を続けています。例えばセキュリティはより高度なものが必要とされていますし、空調や照明なども省エネや快適さを効率的に自動制御する方法も取り入れなければならない。日々勉強が必要ですけど、その度に面白さは増していきます。
この会社を選んだ理由は？
前会社は、問題が発生しても上司は他人事のような対応で、長時間労働が続き、体調を崩してしまいそうになりました。そんな時、私より先に当社に転職した後輩から「ここは違う」と教えてくれたのを思い出しました。実際に入ってみて上司の対応の違いに感激しました。私が悩んだ時に新しい設計案を相談すると、一緒に考えすぐに上にも掛け合っていただき応援してくれました。どんな新人も優しく受けてくれる雰囲気なので、人間関係でのストレスは大幅に改善されますよ。
JFEシビルの強みとは？
「失敗や挑戦に寛容」なところです。どんな困難な事態でも、それを楽しみ、より良いものにしようとする前向きな姿勢を皆が持っています。それは設備設計だけでなく建築、構造、電気、機械など現場全員に感じることで、例え失敗しても決して個人のせいになどはせず、チーム皆で解決し次の糧にしていく企業風土です。だから積極的な挑戦ができ、会社はより強くなっていく。そんな好循環が生まれています。
転職して変わった点は？
休日には、趣味のサイクリングや登山を楽しむなどライフワークバランスが格段に改善されました。仕事面では、今年からグループ長に任命され、新たな課題に挑んでいます。今期の事業部目標達成を実現するため、グループがより強くなる仕組み作りを皆の意見を取り入れながら再構築しているところです。
新しい仲間にアドバイスを
新技術の導入や物件の大規模化に伴い、私たちのやりがいはどんどん大きくなっています。でも今のメンバーだけでは人手が足りないので、ぜひ力を貸してください。JFEシビルには何でも相談できる頼れる仲間がいます。私は皆が存分に個性と力を発揮できるマネジメントにも力を尽くし、あなたのことも全力で応援します。